【企业文化活动】关于组织开展“弘扬正能量 培养阳光心态”活动的通知
广州大禹防漏技术开发有限公司
文 件
广禹字［2016］011号
关于组织开展“弘扬正能量 培养阳光心态”活动的通知
公司各部门、各位员工：
为了营造良好的工作氛围，树立正气，弘扬正能量，公司特组织开展“弘扬正能量，培养阳光心态，百日无抱怨”的大型企业文化建设的主题活动。现将有关活动方案公布实施，请大家积极参与和配合。
广州大禹防漏技术开发有限公司
2016.4.28
弘扬正能量 培养阳光心态
——广州大禹公司组织开展“百日无抱怨”活动方案
一、 活动目的：
为了帮助员工消除爱抱怨、拒绝找借口等消极负面情绪，塑造忠诚敬业的阳光心态，最大限度地释放积极向上的正能量，凝聚企业向心力，更为了塑造美好个人品质，创造和谐幸福的生活，我司特组织开展“弘扬正能量，培养阳光心态”大型企业文化建设活动，激励全体员工以阳光心态增添正能量，为公司发展助力，为社会增温，为人生增值。
二、 活动时间：
2016年 5月—8月
三、 系列活动内容
拟组织开展以下系列活动：
组织“今天你抱怨了吗？”自我督查活动
进行“如何培养阳光心态？”相关主题学习及讲座培训活动
开展“21天不抱怨”践行活动
开展“倡导每日微笑，寻找我司最美笑脸”活动
组织“阳光之星”及“抱怨之最”集体评选活动
四、 组织安排
(一) 拟成立活动组织推广小组，负责组织策划和推动，成员另行发文公布。
(二) 活动第一阶段，组织开展“今天你抱怨了吗？”自我督查活动。
设置21天自我登记卡，由各部门监督员统一监督协助登记，各部门互相监督执行。
(三) 活动第二阶段，开展主题活动相关学习、教育、培训工作。
1) 编印《大禹之声》之“弘扬正能量 培养阳光心态”专题活动相关学习资料，组织员工学习探讨，并举办《如何培养阳光心态》相关学习讲座，对员工进行指导与培训。
2) 开展“21天不抱怨”互相督促与激励活动，由推广小组成员正面督促，提醒鼓励员工坚持做到21天不抱怨。
3) 推广小组在进入第二阶段之后每周通报全公司发现的抱怨情况，对发现的抱怨较多的员工进行个别谈话，及时进行心理调适和辅导。
4) 加强活动宣传推广，及时在微信、QQ及网站上进行活动相关报道，同时组织分享正能量题材内容，营造快乐工作氛围。
5) 倡导每日微笑，组织开展“寻找我司最美笑脸”活动。
6) 活动结束后，对员工心态进行表彰评级，阳光心态分三个等级：A，最佳；B，较好；C，一般。
7) 集体投票评选出“阳光之星”5-8名，给予表彰通报和奖励。同时集体投票评选出抱怨之声较多的抱怨之最1-3名，予以通报公布。
(四) 活动第三阶段，落实“21天不抱怨”践行手册，供员工自我激励养成不抱怨习惯。
以上活动方案自公布后实施。
广州大禹防漏技术开发有限公司
2016年5月5日
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